经济补偿金如何计算?

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  • 经济补偿金的计算是根据职工的工作年限来决定的,每满1年发放1个月经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准为劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,低于本单位月平均工资的按本单位月平均工资计算,高于本单位月平均工资3倍以上的按不超过本单位月平均工资3倍标准计算。企业月平均工资超过该市(州)上年度在岗职工平均工资2倍的,原则上按不高于2倍的标准确定。如果企业因生产经营不正常或停产半停产,无法确定职工月平均工资的,经济补偿金的工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

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