哪些人才是最合适的?

雅_011 19

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  • HR在选人时,应该考虑候选人的背景、经验和个性特点,判断他们是否适合岗位要求,而不仅仅看重他们的能力和成就。只有找到适合的人才,才能在公司中发挥出更大的价值,也能更好地融入公司文化。此外,公司也需要为新员工提供一定的适应期和培训机会,促进其快速适应和成长。

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