企业倒闭后产生的劳动争议如何处理?
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企业倒闭后产生的劳动争议处理方式与解除或终止劳动关系后产生的争议处理方式相同。如果劳动关系解除或终止后仍有支付工资、经济补偿金、福利待遇等方面的争议,劳动者需要提供用人单位承诺支付的证明,若有具体承诺支付的时间,则以承诺支付之日为劳动争议发生之日;如果无法提供证明,则以解除或终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
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